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12 Driving Forces®:
El porqué detrás del comportamiento

Conoce la ciencia

La evaluación 12 Driving Forces® explora la motivación y el compromiso a través de seis factores, midiendo por qué una persona hace lo que hace.

En el corazón de 12 Driving Forces® están seis motivadores, basados en la reconocida investigación de Eduard Spranger de 1928. Esta evaluación revela qué despierta la acción y la ambición en una persona, así como qué influye en su toma de decisiones.

Los motivadores son:

  • Conocimiento
  • Utilidad
  • Entorno
  • Los demás
  • Poder
  • Metodologías

Driving Forces ayuda a:

  • Encontrar un verdadero significado en el trabajo
  • Descubrir áreas de oportunidad
  • Impulsar un desarrollo significativo
  • Mejorar el desempeño
  • Aumentar el compromiso y la retención

12 Driving Forces ofrece información y claridad poderosas sobre por qué tú y los miembros de tu equipo hacen lo que hacen. Una vez que comprendes qué energiza y qué estresa a los integrantes de tu equipo, estás mejor posicionado para crear una experiencia laboral más gratificante.

Marcus Straub

Owner, Life is Great! Inc.

Las empresas usan Driving Forces para:

Hiring and Selection

Contratación &
Selección

Team Building

Team
Building

Communication

Comunicación

Workplace Culture

Cultura
Organizacional

Professional Development

Desarrollo
Profesional

Succession Planning

Planes de 
Sucesión

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Si eres un líder que quiere usar evaluaciones en tu organización o un asesor que quiere usarlas con sus clientes

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